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キャリアコンサルティング
キャリアコンサルタントが行う「コンサルティング」には、次の6つのステップが含まれます。
1.自己理解
進路や職業・職務、キャリア形成について、
自分自身を理解する
2.仕事理解
進路や職業・職務、キャリアパスの種類と
内容を理解する
3.啓発的経験
キャリアの選択や意思決定の前に、体験してみる
4.キャリアの選択
ステップ1から3までの相談を経て、選択肢の
中からキャリアを選択する
5.方策の実行
仕事、就職、進学、キャリアパスの選択、能力
開発の方向など、意思決定したことを実行する
6.仕事への適応
それまでの相談を評価し、新しい職務等への
適応を行う
これらのステップを行うにあたりツールとして、
「キャリアシート」や「能力開発支援ツールが使われます。
1.自己理解
進路や職業・職務、キャリア形成について、
自分自身を理解する
2.仕事理解
進路や職業・職務、キャリアパスの種類と
内容を理解する
3.啓発的経験
キャリアの選択や意思決定の前に、体験してみる
4.キャリアの選択
ステップ1から3までの相談を経て、選択肢の
中からキャリアを選択する
5.方策の実行
仕事、就職、進学、キャリアパスの選択、能力
開発の方向など、意思決定したことを実行する
6.仕事への適応
それまでの相談を評価し、新しい職務等への
適応を行う
これらのステップを行うにあたりツールとして、
「キャリアシート」や「能力開発支援ツールが使われます。