2009-11

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キャリアコンサルティング

キャリアコンサルタントが行う「コンサルティング」には、次の6つのステップが含まれます。

1.自己理解
  進路や職業・職務、キャリア形成について、
  自分自身を理解する

2.仕事理解
  進路や職業・職務、キャリアパスの種類と
  内容を理解する

3.啓発的経験
  キャリアの選択や意思決定の前に、体験してみる

4.キャリアの選択
  ステップ1から3までの相談を経て、選択肢の
  中からキャリアを選択する

5.方策の実行
  仕事、就職、進学、キャリアパスの選択、能力
  開発の方向など、意思決定したことを実行する

6.仕事への適応
  それまでの相談を評価し、新しい職務等への
  適応を行う

これらのステップを行うにあたりツールとして、
「キャリアシート」や「能力開発支援ツールが使われます。

テーマ:資格取得 - ジャンル:学校・教育

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